Coaching für Frauen auf dem Weg in Führungspositionen
Dieses Einzelcoaching begleitet Frauen mit Studium oder Berufsausbildung beim Eintritt oder bei der Rückkehr in eine Führungsrolle. Themen sind unter anderem Führungsidentität, Bias, Sichtbarkeit und Gehaltsverhandlung. Es umfasst 30 Einheiten und schließt mit einem 90-Tage-Plan ab.
Start
Den Beginn stimmen wir mit Ihnen und unserem Bildungspartner ab. Bei geförderter Teilnahme ist die Bewilligung Ihres Gutscheins Voraussetzung. Eine private Buchung oder eine Buchung für Ihr Unternehmen ist ebenfalls möglich.
Produktblatt zum Mitnehmen
Zwei Seiten mit Inhalten, Rahmen, Ablauf und Förderung, mit QR-Code zum Erstgespräch.
Worum es geht
Der Weg in eine Führungsposition hängt nicht allein von fachlicher Qualifikation ab. Positionierung, Netzwerke, der Umgang mit Vorurteilen und die Verhandlung von Rolle und Vergütung wirken ebenso mit. Das Coaching greift diese Faktoren systematisch auf, ausgehend von Ihrer bisherigen Führungsbiografie.
Angesprochen sind arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Frauen, die Erfahrung in Fach-, Projekt- oder Führungsaufgaben mitbringen. Für Akademikerinnen mit Leitungserfahrung bietet es einen geschützten Rahmen, die nächste Position gezielt anzusteuern.
Ergebnisse für Ihre nächste Position
- eine reflektierte Führungsidentität und eine klare Positionierung
- definierte Zielrollen mit passender Marktstrategie
- Strategien für den Umgang mit Bias im Auswahlprozess
- eine fundierte Vorbereitung auf Verhandlungen über Rolle und Vergütung
- ein 90-Tage-Leadership-Plan für den Einstieg
Zielsetzung des Coachings ist eine Führungsposition.
Inhalte im Überblick
- Standortbestimmung: Auftragsklärung und Führungsperspektive; Führungsbiografie und Potenzial
- Profil: Führungsidentität und Positionierung; Netzwerk und Sichtbarkeit
- Markt: Zielrollen und Marktstrategie; Umgang mit Vorurteilen und Bias
- Übergang: Rollen- und Gehaltsverhandlung; 90-Tage-Leadership-Plan
- Ergänzend: ATS-Kurs; Potenzialtest als Option ab 20 Einheiten
Umfang und Format
- Umfang
- 30 Einheiten zu je 45 Minuten
- Zeitraum
- Bis zu sechs Wochen bei zwei Terminen wöchentlich
- Format
- Einzelcoaching, kombiniert oder vollständig per Live-Video
- Beginn
- Nach Bewilligung
- Bescheinigung
- Nicht veröffentlicht; Klärung im Erstgespräch
Förderung und Voraussetzungen
Das Coaching ist vollständig über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) förderfähig. Ausgestellt wird er von der Agentur für Arbeit beziehungsweise dem Jobcenter; nach Bewilligung übernimmt die ausstellende Stelle die Kosten. Die Entscheidung trifft die Behörde im Einzelfall.
Vorausgesetzt werden ein Hochschulabschluss oder eine anerkannte Berufsausbildung sowie Erfahrung in Fach-, Projekt- oder Führungsaufgaben.
Wie stellung.org Sie begleitet
Im Erstgespräch sieht sich Nika Landau Ihren Werdegang an und klärt mit Ihnen, ob das Coaching zu Ihrer Situation passt. Sie erhalten die Informationen für den AVGS-Antrag und Hinweise, wie Sie das Vorhaben gegenüber der Behörde begründen. Das Coaching selbst führt ein AZAV-zertifizierter Bildungspartner durch. Bis zum ersten Termin bleibt stellung.org Ihr Ansprechpartner für Fragen zu Antrag und Ablauf; für Sie ist diese Begleitung kostenfrei.
Für Ihre Entwicklung. Für Ihr Unternehmen.
Sie möchten dieses Coaching privat oder für Ihr Unternehmen buchen? Unser Bildungspartner erstellt dafür ein individuelles Angebot mit klar definiertem Umfang und Gesamtpreis. Wir beraten Sie zur passenden Lösung und begleiten die Vermittlung.
Individuelles Angebot anfragenHäufige Fragen
Ist das Coaching auch nach einer längeren Pause sinnvoll?
Das Coaching richtet sich ausdrücklich auch an Frauen, die in eine Führungsrolle zurückkehren wollen. Für die Förderung zählt, dass Sie arbeitslos sind oder Ihnen Arbeitslosigkeit droht; die Einzelheiten klären wir im Erstgespräch.
Wie wird das Thema Bias behandelt?
Ein eigener Baustein widmet sich dem Umgang mit Vorurteilen und Bias, etwa in Auswahlverfahren oder Verhandlungen. Ziel ist, Muster zu erkennen und eigene Handlungsoptionen zu entwickeln.
Wer führt das Coaching durch?
Eine Coachin oder ein Coach des AZAV-zertifizierten Bildungspartners, mit dem stellung.org zusammenarbeitet. Den Namen des Trägers nennen wir Ihnen im Erstgespräch, bevor Sie etwas beantragen.
Welche Situation trifft auf Sie zu?
Wählen Sie aus, was passt. Wir übernehmen Ihre Auswahl ins Kontaktformular, Nika Landau meldet sich innerhalb eines Werktags.