Bewerbungsunterlagen für ATS und Online-Recruiting optimieren
Bewerbungen auf qualifizierte Positionen laufen häufig über Portale und Bewerbermanagementsysteme (ATS). Das kompakte Einzelcoaching eines AZAV-zertifizierten Bildungspartners bereitet Ihre Unterlagen auf diese Systeme vor und macht Sie mit digitalen Auswahlverfahren vertraut. Es umfasst zehn Einheiten über einen Zeitraum von bis zu zwei Wochen.
Start
Den Beginn stimmen wir mit Ihnen und unserem Bildungspartner ab. Bei geförderter Teilnahme ist die Bewilligung Ihres Gutscheins Voraussetzung. Eine private Buchung oder eine Buchung für Ihr Unternehmen ist ebenfalls möglich.
Produktblatt zum Mitnehmen
Zwei Seiten mit Inhalten, Rahmen, Ablauf und Förderung, mit QR-Code zum Erstgespräch.
Worum es geht
Erfahrene Fach- und Führungskräfte, die sich längere Zeit nicht beworben haben, treffen auf veränderte Abläufe: Pflichtfelder in Portalen, automatische Auswertung von Schlüsselbegriffen, digitale Auswahlverfahren. Das Coaching setzt an dieser Stelle an. Es beginnt mit einer Prüfung Ihrer vorhandenen Unterlagen und endet mit einer Qualitätskontrolle und dem Transfer in Ihre laufende Bewerbungspraxis.
Der kompakte Umfang eignet sich, wenn Ziel und Richtung bereits feststehen und es vor allem um die Form der Bewerbung geht.
Was Sie danach können
- Stellenanzeigen systematisch auf Anforderungen und Schlüsselbegriffe auswerten
- Lebenslauf und Anlagen so strukturieren, dass ATS sie gut erfassen können
- Motivation und Qualifikation auch in standardisierten Portalfeldern überzeugend darstellen
- Bewerbungsportale und berufliche Netzwerke zielgerichtet einsetzen
- sich strukturiert auf digitale Auswahlverfahren vorbereiten
Ein Zertifikat weist der Bildungspartner nicht aus. Der Nutzen zeigt sich in Ihren Unterlagen und in Ihrer weiteren Bewerbungspraxis.
Inhalte im Überblick
- Auftragsklärung und Prüfung der Ausgangsunterlagen auf ATS-Tauglichkeit
- Analyse von Stellenanzeigen, Anforderungen und Keywords
- Motivation, Portalfelder und Aufbau der Anlagen
- Portale und Karrierenetzwerke
- Online-Recruiting und digitale Auswahlverfahren
- Qualitätsprüfung und Transfer
Rahmen und Abschluss
- Umfang
- zehn Einheiten à 45 Minuten
- Zeitraum
- bis zu zwei Wochen mit zwei Terminen wöchentlich
- Format
- Einzelcoaching, virtuell oder nach Verfügbarkeit in Präsenz
- Beginn
- nach Bewilligung; Termine werden mit dem Coach vereinbart
- Zertifikat
- vom Bildungspartner nicht ausgewiesen
Förderung und Voraussetzungen
Eine vollständige Förderung ist möglich, üblicherweise über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Der Bildungspartner nennt zusätzlich den Bildungsgutschein als Förderweg. Nach einer Bewilligung trägt die ausstellende Stelle die Kosten; über den Antrag entscheidet sie im Einzelfall.
Zugangsvoraussetzungen sind nicht veröffentlicht.
Wie stellung.org Sie begleitet
Im Erstgespräch klärt Nika Landau mit Ihnen, ob das Kurzformat Ihrem Bedarf entspricht oder ob ein umfassenderes Bewerbungscoaching sinnvoller wäre. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung auf den Termin bei Agentur oder Jobcenter und bleiben bis zum Beginn erreichbar. Die Coachingarbeit übernimmt der Bildungspartner. Unsere Begleitung ist für Sie kostenfrei.
Ihre Angaben behandeln wir vertraulich und geben sie nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung an den Bildungspartner weiter. Dessen Namen erfahren Sie im Erstgespräch, bevor Sie einen Antrag stellen.
Für Ihre Entwicklung. Für Ihr Unternehmen.
Sie möchten dieses Coaching privat oder für Ihr Unternehmen buchen? Unser Bildungspartner erstellt dafür ein individuelles Angebot mit klar definiertem Umfang und Gesamtpreis. Wir beraten Sie zur passenden Lösung und begleiten die Vermittlung.
Individuelles Angebot anfragenHäufige Fragen
Lohnt sich das Coaching auch bei langjähriger Berufserfahrung?
Gerade dann kann es sinnvoll sein, weil viele Unternehmen inzwischen digitale Bewerbungsverfahren einsetzen. Erfahrung allein sorgt nicht dafür, dass ein System sie erkennt. Das Coaching hilft, sie in eine passende Form zu bringen.
Werden auch berufliche Netzwerke behandelt?
Ein Baustein widmet sich Bewerbungsportalen und Karrierenetzwerken. Welche Netzwerke im Einzelnen im Mittelpunkt stehen, nennt der Bildungspartner nicht. Sprechen Sie Ihren Bedarf im Erstgespräch an.
Wie schnell ist das Coaching abgeschlossen?
Die zehn Einheiten verteilen sich auf höchstens zwei Wochen mit zwei Terminen pro Woche. Den Beginn bestimmt die Bewilligung des Gutscheins, die Termine stimmen Sie mit dem Coach ab.
Welche Situation trifft auf Sie zu?
Wählen Sie aus, was passt. Wir übernehmen Ihre Auswahl ins Kontaktformular, Nika Landau meldet sich innerhalb eines Werktags.