Bewerbungscoaching Kompakt für Fachkräfte mit klarem Ziel

Das Kurzcoaching ist für Fach- und Führungskräfte gedacht, deren berufliche Zielrichtung bereits feststeht. In zehn Einheiten über bis zu zwei Wochen werden Unterlagen, Begründung und Selbstpräsentation auf eine Zielposition hin geschärft.

Mann im weißen Hemd sitzt mit seiner Coachin im Trenchcoat auf einer Dachterrasse am Fluss, beide lächeln.
Sie kennen Ihr Ziel, jetzt finden Sie die passenden Worte dafür. So kann sich Gelassenheit vor dem entscheidenden Gespräch anfühlen.Symbolbild, mit KI erstellt

Start

Den Beginn stimmen wir mit Ihnen und unserem Bildungspartner ab. Bei geförderter Teilnahme ist die Bewilligung Ihres Gutscheins Voraussetzung. Eine private Buchung oder eine Buchung für Ihr Unternehmen ist ebenfalls möglich.

Produktblatt zum Mitnehmen

Zwei Seiten mit Inhalten, Rahmen, Ablauf und Förderung, mit QR-Code zum Erstgespräch.

Worum es geht

Wer weiß, wohin es beruflich gehen soll, braucht keine lange Orientierungsphase, sondern eine präzise Überarbeitung der Bewerbung. Das Coaching beginnt mit einer Bewerbungsdiagnostik und endet mit einer Qualitätsprüfung sowie einem kurzfristigen Bewerbungsplan.

Dazwischen stehen die Elemente, die in Auswahlprozessen auf Fach- und Leitungsebene im Mittelpunkt stehen: eine klare Leistungsdarstellung, eine stellenbezogene Begründung Ihrer Motivation und ein sicherer Auftritt im Gespräch. Der kurze Zeitraum erlaubt es, Bewerbungen ohne Verzögerung wieder aufzunehmen. Gerade nach einer Kündigung kann das helfen, die Suche zügig und mit überarbeiteten Unterlagen fortzusetzen.

Was Sie danach können

  • Ihre Leistungen in Lebenslauf und Kurzprofil prägnant belegen
  • Ihre Motivation stellenbezogen und nachvollziehbar begründen
  • Ausschreibungen analysieren und Unterlagen gezielt anpassen
  • Sich im Interview strukturiert präsentieren
  • Die nächsten Bewerbungsschritte nach einem festen Plan umsetzen
  • Typische Fragen im Vorstellungsgespräch sicher beantworten

Inhalte im Überblick

  • Ausgangspunkt: Auftragsklärung, Zielposition und Bewerbungsdiagnostik
  • Dokumente: Lebenslauf, Kurzprofil und Leistungsdarstellung
  • Begründung: Motivationsdarstellung sowie Stellenanalyse und Bewerbungsanpassung
  • Auftritt: Selbstpräsentation und Interviewgrundlagen
  • Abschluss: Qualitätsabschluss und kurzfristiger Bewerbungsplan

Rahmen und Abschluss

Umfang
Zehn Einheiten zu je 45 Minuten
Zeitraum
Bis zu zwei Wochen bei zwei Terminen wöchentlich
Format
Einzelcoaching im hybriden Format
Beginn
Nach Bewilligung, in der Regel kurzfristig
Nachweis
Einzelheiten erhalten Sie im Erstgespräch

Förderung und Voraussetzungen

Voraussetzung ist, dass Ihre berufliche Zielrichtung bereits feststeht. Angesprochen sind Personen mit Hochschulstudium oder abgeschlossener Ausbildung in Fach- oder Leitungsfunktionen, die arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind. Die Kosten können über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein übernommen werden; die Entscheidung trifft die Arbeitsagentur oder das Jobcenter.

Wie stellung.org Sie begleitet

Im Erstgespräch prüft Nika Landau mit Ihnen, ob Ihre Zielrichtung für das kurze Format bereits ausreichend geklärt ist oder ob ein umfangreicheres Coaching besser passt. Sie erhalten die Unterlagen für den Antrag und Hinweise zur Begründung gegenüber der Agentur. Das Coaching führt ein AZAV-zertifizierter Bildungspartner durch.

Das Erstgespräch ist unverbindlich und findet am Telefon oder per Video statt. Unsere Begleitung ist für Sie kostenlos. Der Bildungspartner vergütet uns, wenn Sie dort ein Programm beginnen; deshalb empfehlen wir nur, was zu Ihrem Profil passt und realistisch bewilligt werden kann.

Für Ihre Entwicklung. Für Ihr Unternehmen.

Sie möchten dieses Coaching privat oder für Ihr Unternehmen buchen? Unser Bildungspartner erstellt dafür ein individuelles Angebot mit klar definiertem Umfang und Gesamtpreis. Wir beraten Sie zur passenden Lösung und begleiten die Vermittlung.

Individuelles Angebot anfragen

Häufige Fragen

Für wen ist das Kompaktformat weniger geeignet?

Das Format setzt voraus, dass Ihre berufliche Zielrichtung feststeht. Steht die Orientierung noch am Anfang, ist ein umfangreicheres Coaching sinnvoller. Das klären wir im Erstgespräch, bevor Sie einen Antrag stellen.

Wie ist das Coaching zeitlich organisiert?

Zehn Einheiten verteilen sich auf bis zu zwei Wochen mit zwei Terminen pro Woche. Die Termine stimmen Sie direkt mit Ihrem Coach ab. Das hybride Format verbindet Sitzungen online und vor Ort.

Was ist mit einem kurzfristigen Bewerbungsplan gemeint?

Zum Abschluss wird festgehalten, welche Bewerbungen Sie in den folgenden Wochen angehen und wie Sie dabei vorgehen. Vorher werden Ihre Unterlagen in einem Qualitätsabschluss noch einmal geprüft. So bleibt die Arbeit nach dem Coaching strukturiert.

Welche Situation trifft auf Sie zu?

Wählen Sie aus, was passt. Wir übernehmen Ihre Auswahl ins Kontaktformular, Nika Landau meldet sich innerhalb eines Werktags.