Karrierecoaching für Eltern und pflegende Angehörige
Berufliche Verantwortung und familiäre Pflichten lassen sich nicht immer ohne Weiteres vereinbaren. Dieses Einzelcoaching eines AZAV-zertifizierten Bildungspartners richtet sich an Akademikerinnen, Akademiker und Fachkräfte, deren Situation stark durch Kinderbetreuung oder Pflege geprägt ist. Ziel ist eine tragfähige Grundlage für den nächsten beruflichen Schritt.
Start
Den Beginn stimmen wir mit Ihnen und unserem Bildungspartner ab. Bei geförderter Teilnahme ist die Bewilligung Ihres Gutscheins Voraussetzung. Eine private Buchung oder eine Buchung für Ihr Unternehmen ist ebenfalls möglich.
Produktblatt zum Mitnehmen
Zwei Seiten mit Inhalten, Rahmen, Ablauf und Förderung, mit QR-Code zum Erstgespräch.
Worum es geht
Im Zentrum steht die Frage, welche Rolle unter Ihren familiären Rahmenbedingungen realistisch und zugleich fachlich angemessen ist. Das Coaching verbindet dafür die Klärung Ihres Vereinbarkeitsrahmens mit einer Analyse Ihres Kompetenzprofils, des Arbeitsmarkts und geeigneter Zielrollen. Ein eigener Baustein widmet sich der Strategie für Kommunikation und Verhandlung gegenüber künftigen Arbeitgebern.
Die Termine finden zweimal pro Woche statt und werden mit dem Coach abgestimmt, was die Teilnahme neben Betreuungsaufgaben erleichtert. Die Qualität der Coachingarbeit sichert der Bildungspartner durch Supervision.
Was Sie danach können
- ein Arbeitszeit- und Betreuungsmodell vorlegen, das Ihren Verpflichtungen standhält
- Zielrollen benennen, die zu Qualifikation und Rahmenbedingungen passen
- Ihre Anforderungen in Gesprächen mit Arbeitgebern sachlich vertreten
- Unterlagen für Bewerbermanagementsysteme (ATS) aufbereiten
- Ihr Netzwerk gezielt einbinden und einen Umsetzungsplan verfolgen
Inhalte im Überblick
- Klärung des Auftrags und des Vereinbarkeitsrahmens
- Profil aus Kompetenzen und möglichen Rollen
- Modell für Arbeitszeit und Betreuung
- Zielrollen und Lage am Arbeitsmarkt
- Strategie für Kommunikation und Verhandlung
- Netzwerk und Umsetzungsplanung
- Kurs zu ATS-gerechten Bewerbungen
- Potenzialtest (optional, ab 20 Einheiten)
Rahmen und Abschluss
- Umfang
- 30 Einheiten à 45 Minuten
- Zeitraum
- bis zu sechs Wochen mit zwei Terminen wöchentlich
- Format
- Einzelcoaching, hybrid oder live online
- Beginn
- nach Bewilligung; die Termine werden mit dem Coach vereinbart
- Zertifikat
- vom Bildungspartner nicht ausgewiesen
Förderung und Voraussetzungen
Angesprochen sind Personen, die arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind. Voraussetzung ist ein Hochschulabschluss oder eine anerkannte, abgeschlossene Berufsausbildung.
Die Kosten können vollständig über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters getragen werden; als weiteren Förderweg nennt der Bildungspartner den Bildungsgutschein. Die Bewilligung liegt im Ermessen der zuständigen Stelle.
Wie stellung.org Sie begleitet
Nika Landau bespricht mit Ihnen im Erstgespräch Ihre berufliche Ausgangslage und Ihre familiären Rahmenbedingungen, unverbindlich und in Ruhe. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung auf den Termin bei Agentur oder Jobcenter und bleiben bis zum Beginn des Coachings erreichbar. Das Coaching führt der Bildungspartner durch. Unsere Begleitung ist für Sie kostenfrei.
Ihre Angaben behandeln wir vertraulich und geben sie nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung an den Bildungspartner weiter. Dessen Namen erfahren Sie im Erstgespräch, bevor Sie einen Antrag stellen.
Für Ihre Entwicklung. Für Ihr Unternehmen.
Sie möchten dieses Coaching privat oder für Ihr Unternehmen buchen? Unser Bildungspartner erstellt dafür ein individuelles Angebot mit klar definiertem Umfang und Gesamtpreis. Wir beraten Sie zur passenden Lösung und begleiten die Vermittlung.
Individuelles Angebot anfragenHäufige Fragen
Wie wird die Verhandlung mit Arbeitgebern vorbereitet?
Hierfür ist ein eigener Baustein vorgesehen. Es geht darum, wie Sie Ihre Rahmenbedingungen, etwa gewünschte Arbeitszeiten, gegenüber Arbeitgebern darstellen und vertreten. Eine arbeitsrechtliche Beratung ist damit nicht verbunden.
Was ist mit ATS gemeint?
ATS steht für Applicant Tracking System, also Bewerbermanagementsysteme, mit denen viele Unternehmen Bewerbungen vorsortieren. Der integrierte Kurs zeigt, wie Unterlagen für solche Systeme aufbereitet werden. Er ist fester Bestandteil des Coachings.
Kommt das Coaching schon während der Kündigungsfrist in Frage?
Angesprochen sind auch Personen, denen Arbeitslosigkeit droht, etwa nach einer Kündigung. Ob die Agentur für Arbeit in Ihrem Fall bereits einen AVGS ausstellt, entscheidet sie im Einzelfall. Wir besprechen mit Ihnen, wie Sie das Anliegen vorbringen.
Welche Situation trifft auf Sie zu?
Wählen Sie aus, was passt. Wir übernehmen Ihre Auswahl ins Kontaktformular, Nika Landau meldet sich innerhalb eines Werktags.